Elegir una carrera profesional, comenzar y progresar en una carrera son etapas que dependen de muchos factores, pero resulta crucial intercambiar información e ideas con personas que tienen inquietudes similares y están activas en el mismo campo. Los intereses comunes son los elementos principales en la formación de las llamadas redes o redes profesionales.
Desde que un estudiante descubre un área que le apasiona e interesa hasta cumbres profesionales, el networking es la solución para ampliar su círculo de conocimiento, descubrir oportunidades y conocer nuevos desarrollos. Tendencias y evolución en un determinado campo de actividad.
¿Qué es la creación de redes?
Según la definición del diccionario, una red es la suma de contactos entre personas con intereses comunes relacionados o directamente relacionados con sus actividades profesionales. En definitiva, es una red social con el objetivo común de la ocupación o actividad de una persona. La creación de redes se considera “capital social”, no solo relaciones amistosas en las plataformas de redes sociales.
Para cualquier campo de actividad, el networking profesional es fundamental. Proporciona condiciones de comparación, es una forma de evaluar actividades, ofrece oportunidades de negocio (incluso a través de la búsqueda de empleo) y puede mejorar el estatus profesional. Además, la red tiene la capacidad de expandirse y generar nuevas conexiones.
Lo interesante e importante es que cada uno de nosotros, ya sea conscientemente o no, forma parte de una red. Colegas, amigos de la misma profesión y familiares, así como profesores, colaboradores y socios comerciales, forman parte de redes personales y profesionales. A veces, las dos redes, personal y profesional, se superponen, se incluyen mutuamente o pueden desarrollarse de forma independiente.
La creación de redes activas o el cultivo consciente de su red profesional puede comenzar durante sus estudios. Práctica profesional, prácticas En el voluntariado, los compañeros que ya trabajan en la empresa forman o pueden formar parte de una red personal. Llamamos red funcional cuando existen canales abiertos de comunicación o interacción social entre sus miembros. Por ejemplo, el hecho de que en tu lista de personas a las que sigues en LinkedIn incluya a Bill Gates no significa que esté en tu red, sino que es un viejo amigo de la universidad con el que has trabajado en muchos proyectos y ahora sí. una empresa exitosa responderá a su llamada.
Si seguimos mencionando a LinkedIn (y en cierta medida a Facebook, Twitter e Instagram), hay que decir que esta plataforma se basa en el principio de relaciones basadas en intereses profesionales, donde es posible encontrar personas con inquietudes similares. Además, los perfiles de profesionales cuyas carreras te inspiran también pueden darte información sobre las personas que deberías conocer o los pasos que deberías seguir en tu propia carrera.
Los beneficios del networking profesional
La creación de redes profesionales es un componente indispensable del proceso de búsqueda de empleo y puede proporcionar información útil sobre la profesión y la motivación. Para aquellos que están al inicio de su carrera, puede representar un reportero objetivo, una forma de progresar hacia posiciones superiores, y para aquellos que están bien arraigados en la profesión, que ya han construido una carrera, el networking es una forma de aumentar. Visibilidad, una manera de descubrir nuevas oportunidades.
- Buscando trabajo
Este es uno de los beneficios más importantes. Funciona tanto para aquellos que están al inicio del viaje, como también para aquellos que en busca de un trabajo según sus aspiraciones y formación o eligiendo un cambio de carrera.
La verdadera red social profesional puede brindarte oportunidades laborales reales, contactos que pueden darte referencias, así como la oportunidad de conocer a otras personas. Cuando se trata de redes virtuales, definir tu imagen personal como una marca que te individualiza en cuanto a formación profesional, habilidades y capacidades es fundamental. Marca personal debe representarlo tanto a nivel profesional como personal y tiene un impacto absoluto en cómo lo perciben los posibles empleadores. Una marca personal sólida enfatiza aspectos de la profesión y la experiencia personal y es una ventaja.
- Descubriendo oportunidades
El networking personal debe verse como un recurso de oportunidades útiles para cualquier etapa profesional, pero también como una forma de descubrir nuevas perspectivas, ideas, desafíos y experiencias. No se debe pasar por alto que las redes personales son una forma sumamente sencilla y efectiva de pedir consejos, recomendaciones o buscar colaboradores o socios en el desarrollo de un proyecto o emprendimiento profesional. El principio es muy simple: cada persona en la red directa o virtual tiene un campo de interés, pero también su propia red social, a la que puede llamar, transmitiendo una solicitud específica. A su vez, alimentar tu red personal con soluciones, consejos e ideas es una forma de mantener y fortalecer tus propias conexiones.
- Aumento de la confianza personal y la notoriedad.
Más allá de las relaciones interpersonales directas con compañeros de trabajo y colaboradores, también existen interacciones virtuales, que pueden involucrar tanto a personas que conoces directamente como a conexiones exclusivamente virtuales.
Poder interactuar con personas que no conoces puede aumentar tu confianza en ti mismo, así como tu notoriedad y marca personal. Ser visible, ser notado y notado es un beneficio indirecto pero importante de las redes sociales.
La red personal se puede alimentar con nuevos contactos asistiendo a eventos sociales, reuniones y talleres. Cada salida pública trae consigo la ampliación de la red personal y el fortalecimiento de las relaciones ya establecidas. El networking ofrece oportunidades de colaboración, identificación de socios, pero también tiene el efecto positivo de desarrollar habilidades de comunicación y estimular la interacción humana.
- Acceso rápido a nueva información.
El networking resulta ser una fuente inagotable de información y experiencias. La red proporciona un acceso rápido a nuevos datos y apoya el intercambio de ideas. Ya sea que se trate de cuestiones teóricas, experiencias personales o debates y reacciones a un tema, una comunidad de personas con ideas afines ayuda a ampliar el conocimiento en un campo y proporciona a cualquiera que necesite una actualización rápida sobre un tema en particular. Además, las experiencias de otros miembros de la red pueden fomentar un enfoque personal o provocar que se eviten algunos enfoques.
- Fomenta la autoevaluación y mejora el desempeño personal.
El contacto con los socios en la red social permite la calibración objetiva de las propias actuaciones y ayuda a una autoevaluación correcta y honesta de las propias actuaciones o estrategias en el ámbito de actividad. Es un beneficio importante, porque a través de la evaluación del desempeño se estimula el deseo de competir y centrarse en las metas, lo que finalmente conduce a mejores resultados.
Al mismo tiempo, se mejoran los resultados como resultado de la interacción con personas interesadas en los mismos objetivos, siendo la comunicación, el intercambio de opiniones y experiencias la base de la evolución profesional.
Cómo crear y desarrollar una red profesional
A nivel primario, cada uno de nosotros tiene esta red. Solicitamos información y asesoramiento a socios, conocidos, compañeros y colaboradores. Llamamos a personas que realmente conocemos o amigos virtuales en las plataformas de redes sociales. La comunicación y el intercambio de ideas son la base de estas interacciones, y el propósito del networking es desarrollar relaciones y establecer conexiones valiosas.
El desarrollo de la red siempre comienza con la presentación de usted mismo, sus intereses y objetivos, centrándose en sus áreas profesionales de actividad. Es más fácil en un entorno virtual, ya que implica crear cuentas en plataformas de redes sociales, mientras que en la vida real significa socializar, formar un círculo de adultos y participar activamente en la socialización.
Cribar contactos y seleccionar aquellos de interés desde el punto de vista profesional, fijarse objetivos (e incluso entrar en un círculo cercano de amigos con personalidades concretas) forman parte de una estrategia de formación y desarrollo de la red profesional. La profundización de determinadas relaciones facilita el desarrollo de redes personales. Esto significa comunicarse e interactuar, compartir información y planificar juntos el futuro.
Aunque su finalidad principal es la actividad profesional, el verdadero networking no se limita a aspectos relacionados con el ámbito de actividad. Su desarrollo involucra siempre aspectos relevantes, que involucran la vida personal, la vida familiar, intereses y aficiones, etc.
Internet debe verse de manera objetiva y realista. Las redes profesionales no le abrirán todas las puertas ni le llevarán a la cima de su empresa de la noche a la mañana, y una charla amistosa con el director ejecutivo no significa que le brindará ese trabajo maravilloso, el trabajo de sus sueños. Construir una red personal, ya sea virtual o real, no brinda garantía de carrera, pero generará oportunidades, ideas, desafíos, desarrollará habilidades, amistades y conocidos, y lo acercará a personas interesantes, independientemente del nivel de experiencia personal. Podemos aprender de todos ellos. Esto ayuda con el desarrollo profesional de un individuo.
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