Ahora ya sabes qué esperar de un puesto de niñera y cómo redactar un currículum que destaque tus habilidades. Sin embargo, hay pasos importantes antes de empezar a cuidar niños. Esta es una entrevista con mi padre. Incluso si confías en tus habilidades como niñera, la idea de sentarte frente a tus padres puede ponerte nerviosa, especialmente si es tu primera entrevista para un trabajo de niñera. La buena noticia es que fuiste seleccionado para la entrevista. Esto significa que su currículum causa una buena impresión. Parent Choice ya ha tenido un gran comienzo ya que solo entrevistamos a los candidatos que mejor se adaptan a sus necesidades.
Sin embargo, eso no significa que trabajar será más fácil a partir de ahora. En cambio, debes dar el paso final y tomarte en serio el trabajo que deseas. Elegir una niñera es una decisión importante para los padres, que desean encontrar a alguien en quien ellos y sus hijos puedan confiar, con quien comunicarse bien y con quien sentirse cómodos.
- No llegue tarde a la entrevista; lo mejor es llegar unos minutos antes de la hora prevista. Les demostrarás a tus padres que eres una persona responsable y que sabes respetar un horario. Si llegas tarde a la entrevista, los padres pensarán que es posible que también llegues tarde cuando vayas a recoger a los niños al colegio, si esa será una de tus responsabilidades como niñera.
- Dirígete a los padres formalmente.con «señora/señor»; cambie la dirección solo si le piden que los llame por su nombre.
- Mantenga una actitud positivaSonríe y demuestra que estás interesado en este trabajo: haz tantas preguntas como sea posible sobre el niño o los niños y sobre tus tareas.
El propósito de la entrevista es que los padres te conozcan personalmente antes de contratarte, ver cómo te comunicas con ellos, saber más detalles sobre ti. Básicamente, si el CV tiene como objetivo presentar brevemente tu experiencia y habilidades, la entrevista es el momento en el que puedes detallar esas habilidades y convencerlos de que eres la persona que están buscando.
Durante la entrevista, los padres te harán una serie de preguntas. Estas preguntas pueden ser generales, relacionadas con experiencia personal, qué habilidades recomiendas para este trabajo, por qué elegiste este trabajo, etc. Puede encontrar una lista detallada de posibles preguntas de la entrevista para niñeras en este artículo.
Ahora nos centraremos en cómo debes responder algunas de las preguntas que cualquier padre haría en una entrevista de trabajo para dar una buena impresión y ganarte la confianza de los padres.
Preguntas sobre tu experiencia
La mayoría de los padres están interesados en conocer su experiencia. Algunas preguntas pueden ser:
- ¿A qué edad empezaste a cuidar niños?
- ¿Cuántos años tenían los niños que usted cuidaba antes?
- ¿Cuál es la situación más difícil a la que te has enfrentado como niñera y cómo la afrontaste?
Estas preguntas necesitan respuestas directas, claras y honestas. Si sabes que no puedes con niños de cierta edad, díselo desde el principio. De lo contrario, pueden surgir conflictos más adelante. No te preocupes si nunca antes has trabajado como niñera. Los padres pueden contratarte si les gusta tu personalidad o si tienes otras experiencias que serían útiles en este trabajo.
Preguntas sobre pasatiempos y otras actividades.
Estas preguntas ayudan a los padres a descubrir si sabes divertirte con tus pequeños. Algunas preguntas pueden ser:
- ¿Qué actividades te gusta hacer con los niños?
- ¿Estarías dispuesto a ir con los niños al parque, al museo, al cine?
- ¿Cuáles eran tus actividades favoritas cuando eras niño?
- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
Los padres intentarán averiguar si sus intereses coinciden con los del niño. Si vas al Zoológico porque te gustan los animales, dilo. ¿Sabes tocar un instrumento o hacer origami? Significa que ya has encontrado actividades para hacer con los niños. De esta forma, los padres podrán conocer más sobre tu personalidad y tener una idea clara de si eres adecuado para su hijo.
Preguntas sobre disciplina
La disciplina es un tema delicado y lo más probable es que lo discutas en la entrevista. Como niñera, serás responsable de la educación del niño cuando los padres no estén en casa, y ellos deben asegurarse de que tengas los mismos intereses y formas de educación. Algunas preguntas pueden ser:
- ¿Cómo calmas a los pequeños y cuáles son tus métodos de disciplina?
- ¿Cómo hacer que los niños duerman a la hora del almuerzo?
- ¿Ha tenido problemas en el pasado con niños desobedientes?
Habla abiertamente con los padres sobre este tema y descubre qué esperan de ti y si tienen reglas estrictas sobre la crianza de sus hijos. Cuantos más detalles conozcas, más fácil te resultará afrontar situaciones imprevistas.
Preguntas de seguridad
La seguridad infantil es vital y los padres deben estar seguros de que pueden dejar a su pequeño bajo su cuidado. Las preguntas pueden ser:
- ¿Tiene una calificación de primeros auxilios? ¿Sabes cuáles son las maniobras necesarias en situaciones de emergencia?
- ¿Alguna vez ha trabajado con niños que tienen alergias?
- Describe una situación imprevista y cómo la resolviste.
Si no tienes un certificado de primeros auxilios, puedes decirles a tus padres que estás dispuesto a realizar dicho curso.
Las preguntas de los padres con bebés
¿Sabes cambiar pañales? Incluso si ya ha trabajado con bebés antes, los padres quieren asegurarse de que esté a la altura de la tarea. Incluso podría haber una prueba práctica y pedirle que le cambie el pañal al bebé con ellos.
¿Sabes cómo alimentar a un bebé? Alimentar a un bebé requiere mucha atención. Los padres quieren asegurarse de que usted sepa cómo esterilizar los biberones antes de alimentarlos, que sepa cómo ayudarlos a eructar, es decir, a eructar para deshacerse del aire tragado con la leche.
Lo más probable es que los padres sientan curiosidad por saber qué hace usted mientras alimenta a su bebé. Debe estar supervisado y bajo ningún concepto se le debe dejar solo en la cuna.
¿Qué haces si se atragantan con comida u objetos?
Los niños pequeños son vulnerables y pueden asfixiarse fácilmente. En esta situación es de gran ayuda que hayas asistido a cursos de primeros auxilios porque los padres están seguros de que sabes mantener la calma y tomar las medidas necesarias para ayudar al pequeño.
Preguntas para padres con niños en edad preescolar o mayores
¿Qué actividades te gustaría hacer con los niños?
Los padres esperan que usted pueda adaptarse fácilmente al horario de un niño que está descubriendo y aprendiendo cosas nuevas. Tienes que demostrarles que estás dispuesto a jugar con ellos, ir al parque o museo, ayudarles con sus deberes, etc.
Sería útil describir cómo cree que sería un día con los niños y cuánto tiempo dedicaría a cada actividad. Demuéstrale a los padres que no dejarás al niño frente al televisor todo el día, sino que participarás activamente en su desarrollo y educación.
Dependiendo de tu respuesta, los padres se darán cuenta si tenéis los mismos intereses en la educación del niño.
Por ejemplo, si conoces otros idiomas extranjeros, ahora es el momento en el que puedes resaltar esta habilidad y demostrar que estás dispuesto a ayudar al pequeño a aprender algo nuevo.
¿Cómo calmas a tu pequeño cuando está inquieto y llora?
Esto ayudará a los padres a comprender su temperamento, si tiene suficiente paciencia para consolar a su hijo y qué métodos utiliza para disciplinarlo. Puedes solicitar más información sobre cómo calmar a tu hijo aquí. Quizás tengas un juguete o una canción favorita que te calme.
Por supuesto, difiere de persona a persona, ninguna familia es igual y cada niño tiene sus propias costumbres. Es importante ponerse en el lugar de tus padres y pensar en lo que esperan de ti y en lo que te gustaría escuchar si estuvieras en su lugar.
Practique respondiendo las preguntas hasta que se sienta cómodo con la forma en que se formulan. Si bien es posible que la mayoría de las preguntas no lo saquen de su zona de confort, es mejor estar preparado para preguntas que no podrá responder espontáneamente. Pídele a alguien que conozcas que escuche tu historia, ponte en el lugar de tus padres y cuéntate si tu actitud y reacciones se ganaron su confianza.
5 preguntas básicas que debes hacerles a tus padres
Al mismo tiempo, una entrevista no significa sólo responder preguntas, sino también hacerlas usted mismo. Recuerde que este es el mejor momento para conocer la mayor cantidad de detalles posible sobre la familia y los niños y determinar si se sentiría cómodo trabajando para ellos.
Aclare cualquier confusión que tenga sobre sus responsabilidades desde el principio, piense en lo que es importante para usted y no tema hacer preguntas.
Algunas de estas preguntas pueden ser:
- ¿Qué otras responsabilidades incluye este trabajo? ¿Tengo que llevar a los niños al colegio, cocinar, lavar la ropa, etc.?
- ¿Qué cualidades buscas en una niñera?
- ¿Cuáles son sus métodos de disciplina?
- ¿Has trabajado con una niñera que no hizo bien su trabajo? ¿Qué no te gustó de ella?
- ¿Los niños tienen alergias? ¿Estoy tomando ciertos medicamentos?
Antes de asistir a la entrevista, vuelve a leer atentamente el anuncio de empleo e intenta repasar los detalles que tus padres te han dado por teléfono. Si te dicen los nombres de sus hijos o algunas de sus actividades favoritas, menciónalo en la entrevista. Darás la impresión de que estás muy interesado en el trabajo.
Incluso si está entrevistando a un padre, intente dialogar con el niño. Por ejemplo, si su hijo es tímido, los padres apreciarán sus intentos de hablar con él y hacer amigos. Los padres también observan las reacciones de sus hijos para decidir si usted es la persona adecuada.
Ultimas Entradas Publicadas
Pon en práctica estos métodos para monetizar un sitio de Internet
El trabajo de salvavidas: cómo puedes convertirte en salvavidas
¿Qué son los beneficios laborales?
Lo que te espera en un puesto de sastre: detalles menos conocidos
qué tienes que hacer y cuánto puedes ganar
Cómo puedes aumentar tus posibilidades de ser contratado cuando quieras cambiar de trabajo
Qué tienes que hacer y cuánto puedes ganar – agente de ventas
Cómo pasar con éxito la entrevista para un trabajo de niñera
Cómo redactar un anuncio de trabajo para atraer buenos empleados
