Un nuevo trabajo conlleva la responsabilidad de adaptarse a un nuevo equipo, así como a un ritmo de trabajo diferente y a la cultura de la nueva empresa donde trabajas. La primera semana te da la oportunidad de familiarizarte con todo esto y debes aprovechar cada oportunidad. Tanto para entender tus funciones como para dejar una buena impresión al empleador, necesitas algunos elementos clave en el primer periodo de empleo. He preparado una pequeña guía para ti, que te ayudará a marcar todo lo necesario, de la forma más sencilla posible:
Haga tantas preguntas como sea posible
Aunque cada trabajo ofrece una prueba de tres meses o un período de adaptación, la primera semana es fundamental para acostumbrarse. Con el proceso de familiarización llega el momento perfecto para hacer tantas preguntas como sea posible. Estos deben estar relacionados con la actividad general de la empresa, pero también con el trabajo que realizarás en el día a día.
Las entrevistas de trabajo no siempre te dan la idea más clara de las responsabilidades que tendrás en el trabajo. La práctica y las preguntas adecuadas son tus aliados en la primera etapa de un nuevo trabajo. Si no está seguro de lo que implica el puesto para el que lo contrataron, hable con sus superiores o supervisores para asegurarse de que siempre está tomando los pasos correctos. Aproveche la información que recibió inicialmente, pero aproveche las oportunidades para hacer preguntas.
Conozca a sus colegas y a su equipo
Un aspecto que se recomienda aprovechar en la primera semana de trabajo es conocer el equipo del que formarás parte. Es importante aprovechar esta oportunidad, especialmente si la carga de trabajo es ligera en los primeros días. Qué puede hacer para que este proceso se desarrolle lo mejor posible:
Prepárate para la introducción
En la mayoría de los lugares de trabajo hay momentos especiales dedicados a conocer nuevos compañeros. Te dan la oportunidad de ayudarlos a aprender más sobre ti y conocer tu personalidad. El trabajo en equipo es esencial en la mayoría de los trabajos, así que preste especial atención a conocer al equipo.
Prepara una presentación para poner en práctica en una de las reuniones del grupo e identifica los elementos que te caracterizan. De esta forma te resultará más fácil tener un discurso claro y afable. Además, prepárese para presentaciones cara a cara con colegas, durante las pausas para el almuerzo o durante reuniones de equipo. Cuanto más abierto estés a ellos, más fácil te integrarás en el nuevo grupo.
Recuerda el nombre de todos
Las primeras impresiones también importan frente a tus superiores, pero especialmente frente a aquellos con quienes colaborarás todos los días. Cuando los conozca al principio, haga todo lo posible por recordar el nombre de todos y demuéstreles que pueden contar con usted desde el principio. Esté lo más atento posible a su comportamiento mientras interactúa con ellos. Una buena impresión se basa en una relación cómoda, así que preste atención cuando parezcan distraídos en una conversación o cuando estén demasiado ocupados.
Preste atención al comportamiento de sus colegas.
Cuando hables con colegas y trates de conocerlos mejor, presta atención a cómo interactúan. Da una buena impresión al tratar con ellos y ten en cuenta cómo se sienten cuando les hablas. Por ejemplo, evita hablar de ti o de cosas personales cuando estén centrados en el trabajo. Además, incluso cuando quieras hacer preguntas sobre el nuevo trabajo, espera los momentos libres en los que puedas hablar.
Prioriza la información que necesitas
En la primera semana de trabajo se recomienda solicitar la mayor cantidad de información relevante posible sobre tus funciones en el puesto que ocupas. De este modo, prioriza la información esencial según sus necesidades. Si ya tenía planeadas unas vacaciones o citas con el médico antes de comenzar a trabajar, hable con Recursos Humanos sobre la posibilidad de tomarse un tiempo libre o perder algunas horas de su agenda.
Si no tiene ningún plan establecido con anticipación, concéntrese en preguntas que aclaren el trabajo que realizará. A quién respondes, cuáles son las expectativas, pero también la información técnica son algunos de los elementos básicos que necesitarás en el primer periodo. Familiarícese con los procesos de la empresa, el horario de trabajo y los estrictos requisitos del empleador. A continuación, analice la posibilidad de un horario de trabajo flexible y dé a conocer sus expectativas.
Acostúmbrate al espacio de trabajo
Una parte importante del proceso de adaptación al nuevo puesto de trabajo es también la familiarización con el espacio de trabajo. Desde las zonas de comedor hasta los ascensores y la zona de trabajo, todo será diferente a lo que estabas acostumbrado en tu anterior lugar de trabajo. Disfrutarás de un nuevo nivel de relajación si te acostumbras al cambio lo más rápido posible y los demás aspectos te resultarán más fáciles.
Para ser aún más productivo en poco tiempo, familiarizarse con su espacio de trabajo y su edificio le ayudará a crear una rutina ideal. No olvides preguntar también por el equipamiento del edificio, desde cafeteras hasta vestuarios, lugares donde puedes guardar tus objetos personales y más, dependiendo del lugar de trabajo que tengas.
Aclarar expectativas
Es importante aprovechar la primera semana en su nuevo trabajo para aprender más sobre las expectativas del empleador y el estilo de gestión de la empresa. Puede discutir abiertamente estos temas directamente con su superior y descubrir cuáles son sus expectativas generales sobre usted. De este modo podrá implementar con la mayor frecuencia posible un plan que tenga como objetivo cumplirlos. A continuación te presentamos algunos aspectos esenciales en este proceso para dar una buena impresión:
- Administre su tiempo de manera eficiente;
- Analizar su desempeño desde la perspectiva del empleador;
- Date tiempo y disfruta de los buenos resultados que llegan rápidamente;
- Sea permisivo con su capacidad de adaptación.
Recuerda que es importante no asumir un rol que aún no puedes cumplir. La adaptación al nuevo lugar de trabajo y al nuevo colectivo es un proceso, y cada etapa se produce de forma paulatina. Tendrás tiempo suficiente para demostrar tus cualidades y habilidades.
No salgas del trabajo ni demasiado temprano ni demasiado tarde
La primera temporada en el nuevo puesto te acostumbrará a la forma de trabajar en la empresa. Recuerde que las primeras impresiones permanecerán en la mente de todas las personas con las que trabaje, así que gestione su comportamiento de la forma más correcta posible. Por ejemplo, evita ser el primero en salir del trabajo, pero también el último.
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Si sales temprano darás la impresión de que estás esperando que la jornada laboral termine lo más rápido posible y que es posible que hayas estado estresado durante el programa. Salir al final también dará la impresión de que estás dispuesto a trabajar duro, incluso horas extras, y creará expectativas que pueden generar complicaciones más adelante. Trabajar horas extras puede provocar fácilmente agotamiento y estrés, y estos deben evitarse para poder disfrutar del equilibrio en cada jornada laboral.
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